Gençlere İş Gölgeleme ve Geleceğim Meslekte Hamlesi

Çanakkale Vali Yardımcısı Dr. Polat Kara başkanlığında gerçekleştirilen İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu toplantısında, gençlerin istihdama katılımı, 100 öğrenciye yönelik iş gölgeleme programları ve 2027 yılı eğitim planlamaları ele alındı.

Çanakkale İl Özel İdaresi Toplantı Salonu’nda gerçekleştirilen Çanakkale İl İstihdam ve Mesleki Eğitim Kurulu’nun 2026 yılı dördüncü olağan toplantısı, Çanakkale Vali Yardımcısı Dr. Polat Kara başkanlığında yapıldı. Kamu kurumları, eğitim camiası ve sosyal tarafların temsilcilerinin katıldığı toplantıda, kent genelindeki iş gücü piyasası ve geleceğe dönük istihdam projeleri masaya yatırıldı. Bir önceki toplantıda alınan kararların ve Denetim Kurulu çalışmalarının gözden geçirilmesiyle başlayan birleşimde, gençlerin ve özel politika gerektiren grupların üretim hayatına entegrasyonu ön plana çıktı.   GENÇLER İÇİN "İŞ GÖLGELEME" VE EN AZ 100 ÖĞRENCİYE EĞİTİM Toplantının ana gündem maddelerinden birini gençlerin mesleki deneyimlerini artırmaya yönelik uygulamalar oluşturdu. Eğitim gördükleri alanlarla uyumlu kamu kurumlarında staj ve pratik yapmalarını teşvik etmek amacıyla; Toplum Yararına Program (TYP) ve İşgücü Uyum Programı (İUP) düzenlenen kurumlarla iş birliği içinde en az 100 öğrenciye iş gölgeleme ve eğitim olanağı sunulması kararlaştırıldı. Eş zamanlı olarak, engelli ve eski hükümlü vatandaşların kendi işlerini kurmalarını teşvik eden 2026 yılı hibe proje destekleri hakkında da kurula detaylı sunum yapıldı.   GÜÇ PROJESİ İLE "GELECEĞİM MESLEKTE" MODELİ Gençlerin kariyer yolculuğunu desteklemek amacıyla hayata geçirilen GÜÇ (Gençliğin Üretim Çağı) Projesi bünyesindeki "Geleceğim Meslekte" uygulaması da detaylandırıldı. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi (ÇOMÜ) ve İl Millî Eğitim Müdürlüğü ortaklığında yürütülmesi planlanan çalışmayla; meslek liseleri ile meslek yüksekokullarının son sınıf öğrencilerine doğrudan iş arama becerileri, işverenlerle mülakat teknikleri ve birebir kariyer danışmanlığı sağlanması hedefleniyor.   MESAİ SAATLERİ DIŞINDA KURS İMKÂNI Toplantıda 2027 Yılı Eğitim Planı da taslak olarak ele alındı. İlin değişen iş gücü taleplerine hızlı yanıt verebilmek adına; gerekli denetim ve altyapı şartlarının sağlanması halinde mesleki eğitim kurslarının mesai saatleri dışında da düzenlenebilmesine imkân tanıyacak yetkilendirme konusu kabul edildi. Toplantı, kurumlar arası iş birliğini artıracak önerilerin değerlendirilmesiyle tamamlandı.